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诚聘销售工程师!

[2015/11/12 16:32:51]

职位名称:销售工程师

招聘人数:4人

岗位要求:


素质要求: 对企业忠诚;有良好的心理素质,勤奋务实,诚实守信,工作积极主动,认真踏实、责任心强;具有较强的销售能力、团队合作能力、抗压能力、应变能力、沟通能力及市场分析能力和洞察力;认同公司的极速赛车APP及经营理念,具有较强的责任感和敬业精神;

学历要求:一般应具有大专及以上学历;

技能要求:能熟练操作电脑,熟悉office软件;熟练应用Autocad等绘图软件;熟悉工程预算等相关知识;

经验要求: 一般应具有1年以上相关工作经验。


岗位说明(职责):


1. 配合部门主管做好产品市场销售策划、分工;

2. 制定个人销售计划及年度、季度、月度销售目标,全力完成公司规定的销售目标;

3. 勤于跑市场,每天至少拜访2个以上新客户并保持积极阳光的心态;

4. 开发有产品需求的客户,挖掘潜在的用户,大量搜集新的市场信息;

5. 对有产品需求的用户进行分类管理、跟踪、积极做好客户关系;

6. 维护好个人管辖区域内的客户关系,定期进行客户回访,捕捉、挖掘客户新的需求点;

7。 负责新产品的市场推广工作;

8。 关注Atlas copco的产品动态,对Atlas copco的各种产品全面学习掌握,关注客户需求点以推出适合的产品;

9. 为有需求的客户制作方案、投标文件、安装说明书、报价等相关文件。

10. 协同售后服务工程师为特殊需求用户制作图纸、预算、安装施工方案及人员衔接工作。

11. 处理顾客的售后服务、技术支持诉求事宜,对不能解决的问题,提交给售后服务部并协助其工作;

12. 负责区域内客户的销售回款及公司分配的其他回款任务;

13. 每周(月)定期向部门主管做书面周(月)工作汇报、月工作总结及下周(月)工作计划;

14。 配合主管召开每周一次的销售工作会议;

15。 做好工作日记和客户档案;

16。 配合各部门做好相应衔接工作;

17。 负责督导销售部新进人员,配合部门经理尽快让新进人员进入角色;

18. 有责任承担因个人重大工作失误而给公司带来的经济损失及影响;

19. 培养持续不断的学习能力,严格服从公司安排的系统培训计划,以提高专业技术知识及销售作战能力,成为真正意义上的产品销售工程师;

20. 个人根据自己的不足,可另外向人事部提出特别的培训请求;

21. 提高个人团队协作能力及人际关系融洽能力;

22。 遵守各项工作流程,遵守公司各项规章制度;

23. 积极完成上级下达的其它任务。



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